Польський ринок праці, як і раніше, відчуває дефіцит робочих рук. Великий потік біженців з України з різних причин не зміг перекрити нестачу працівників у низці галузей. Щорічне дослідження Barometr zawodów, яке є результатом збору вакансій з усіх воєводств Польщі, дає уявлення про те, в яких саме сферах найбільш потрібні фахівці та некваліфіковані працівники.
Дослідження поділяє всі наявні на ринку праці вакансії на 3 групи:
Найбільші шанси знайти роботу серед професій третьої групи. При цьому з більш ніж 69,1 тисячі пропозицій про роботу майже 32,5 тисячі вакансій передбачають можливість працевлаштування іноземців.
Згідно з прогнозами польських кадровиків, дефіцит кадрів виникне за 29 професіями, що на 2 більше, ніж роком раніше.
Найбільш затребувані робочі руки у будівництві. Польські роботодавці шукають працівників на такі спеціальності:
Діапазон зарплат цих вакансіях коливається від 3 900 до 5 100 злотих на місяць.
Слід зазначити, що зростання заробітних плат у сфері будівництва у 2023 році виявилося мінімальним серед усіх секторів економіки — 7,8%. Однак хронічний брак робочих рук у цій сфері дозволяє припускати, що ситуація змінюватиметься на краще і зарплата, особливо для кваліфікованих фахівців, зростатиме вищими темпами.
Приблизно така винагорода пропонується наступним фахівцям:
Традиційно великий попит на позиції у складській логістиці, де потрібні як чоловіки, так і жінки. Працівникам складів пропонується середня зарплата у розмірі 3400–4500 злотих на місяць. У сфері громадського харчування, як і раніше, потрібні кухарі, які можуть розраховувати на 3 900–5 700 злотих.
Як правило, на ці вакансії можна влаштуватися з рівнем знання мови А1-А2.
Найбільш затребуваними жіночими професіями у Польщі цього року стануть:
Однак слід враховувати, що в більшості випадків здобувачки даних вакансій повинні володіти мовою на рівні мінімум B1, тоді як для лікарів знадобиться знання польської на рівні B2, тобто вище за середнє.
Найбільш високооплачувану роботу у Польщі чоловіки та жінки можуть знайти у сфері охорони здоров’я, фінансів, у IT-секторі. Працевлаштуватися на такі робочі місця можуть лише кандидати з гарним знанням мови та підтвердженим досвідом роботи за спеціальністю.
Агресія Росії змусила тікати з України сотні тисяч жінок із дітьми. Для них у Польщі також є можливості для працевлаштування. Окрім вже згаданих вакансій, українки працюють у сферах догляду за літніми людьми та дітьми, громадського харчування, рітейлу, у б’юті-індустрії.
Згідно з прогнозами експертів, попит на іноземних фахівців та некваліфікованих працівників, як і раніше, залишається на високому рівні. За традицією польські роботодавці віддають пріоритет українцям та українкам. Однак через дефіцит робочої сили поляки все активніше пропонують роботу вихідцям з інших країн колишнього СРСР, Близького та Середнього Сходу, Південно-Східної Азії. Особливо це помітно у тих галузях, де потрібна некваліфікована праця, яка передбачає знання мови на початковому рівні. Цей тренд негативно впливає на зростання середніх зарплат у цих секторах.
