З кожним роком усе більше українців приїжджають до Польщі у пошуках кращих умов для життя та роботи. Офіційне працевлаштування в цій країні надає не лише стабільний дохід, а й соціальні гарантії, зокрема право на пенсію. Але чи справді українець, який працює легально в Польщі, може отримати польську пенсію? Розгляньмо основні аспекти цього питання.
1. Як працює пенсійна система Польщі?
Польська пенсійна система складається з декількох рівнів:
- Державна пенсійна система (ZUS) – обов’язкова для всіх працівників, включаючи іноземців.
- Приватні пенсійні фонди (OFE) – додатковий рівень накопичення коштів.
- Добровільні пенсійні програми (IKE, IKZE) – індивідуальні накопичення для підвищення розміру майбутньої пенсії.
Основою пенсійного забезпечення є внески до ZUS, які сплачують роботодавці та працівники.
2. Чи сплачує українець внески до ZUS?
Українці, які працюють офіційно, мають ті самі обов’язки щодо сплати соціальних внесків, що й громадяни Польщі. Це означає, що:
- роботодавець відраховує певний відсоток зарплати до ZUS;
- працівник також сплачує внески з власного доходу.
Таким чином, якщо українець офіційно працює та робить внески до ZUS, його стаж буде зараховано.
3. Який необхідний стаж для отримання польської пенсії?
Щоб претендувати на польську пенсію, потрібно мати:
- мінімальний страховий стаж: 25 років для чоловіків і 20 років для жінок;
- досягнення пенсійного віку: 60 років для жінок та 65 років для чоловіків.
Важливо, що стаж може бути сукупним, тобто включати періоди роботи в інших країнах.
4. Чи зараховується український трудовий стаж?
Між Україною та Польщею діє Угода про соціальне забезпечення, яка передбачає, що трудовий стаж, отриманий у двох країнах, може бути підсумований. Це означає, що:
- якщо українець працював певний час в Україні, а потім у Польщі, обидва періоди можуть бути враховані при розрахунку пенсії;
- пенсію буде виплачувати та країна, де людина відпрацювала довший період або сплачувала внески останні роки.
5. Як подати заявку на отримання польської пенсії?
Щоб отримати пенсію, потрібно звернутися до польського ZUS із такими документами:
- паспорт або картка побиту;
- підтвердження офіційного працевлаштування;
- виписки про сплачені внески;
- документи про трудовий стаж в Україні (якщо є);
- заяву на призначення пенсії.
Заявку можна подати особисто або онлайн через електронну систему ZUS.
6. Чи можна отримувати дві пенсії – українську та польську?
Так, якщо людина має достатній стаж в обох країнах, вона може отримувати пенсію і в Польщі, і в Україні. Виплати будуть пропорційні періоду роботи у кожній країні.
Українці, які офіційно працюють у Польщі, мають право отримати польську пенсію за умови дотримання всіх вимог щодо страхового стажу та віку. Завдяки міжнародним угодам, можна поєднувати трудовий стаж двох країн і навіть отримувати пенсію одночасно від України та Польщі. Тому офіційне працевлаштування – це не лише стабільна зарплата, а й гарантія фінансової безпеки в майбутньому.
