Блог Archives - MM Work Force Plus

Як отримати онлайн-консультацію в ZUS українською мовою: повний гід для українців у Польщі

Posted on by Nikvadro

Онлайн-консультація в ZUS українською мовою – це зручний спосіб розібратися з пільгами, виплатами та внесками, не виходячи з дому. Розповідаємо, як скористатися цією можливістю та які питання можна вирішити дистанційно.

Що таке електронний візит до ZUS

Електронний візит до ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) — це безкоштовна онлайн-зустріч з консультантом установи соціального страхування у форматі відеодзвінка. Сервіс працює з понеділка по п’ятницю, консультація триває до 30 хвилин.

Під час такої консультації можна поставити запитання щодо сімейних виплат (наприклад, програми 500+, Dobry Start), інших пільг, а також отримати допомогу зі створення профілю в PUE ZUS (Platforma Usług Elektronicznych).

Для українців, які мають роботу в Польщі або планують працевлаштування, це простий спосіб дізнатися про свої права без черг та мовного бар’єру. Консультант спілкується українською, тому не потрібен перекладач.

Які питання можна вирішити під час електронного візиту

Під час онлайн-консультації в ZUS ви можете:

Соціальні виплати та пільги:

Отримати інформацію про сімейну програму 500+ та умови її отримання

Дізнатися про виплату Dobry Start (допомога на початок шкільного року)

З’ясувати, які пільги доступні для родин з дітьми

Уточнити умови отримання допомоги по догляду за дитиною

Документи та заяви:

Дізнатися, як правильно подати заяви на виплати через систему PUE ZUS

Отримати покрокову допомогу щодо реєстрації облікового запису в PUE ZUS

З’ясувати, які документи потрібні для конкретної виплати

Уточнити статус поданої заяви

Страхові внески та трудові права:

Задати індивідуальні питання щодо своїх страхових внесків (у цьому разі потрібно показати документ, що посвідчує особу)

Дізнатися про лікарняні виплати та декретні

Уточнити правила нарахування стажу роботи в Польщі

Отримати консультацію щодо пенсійного страхування

Це особливо корисно тим, хто працевлаштовується в Польщі вперше й не знає, як працює система соціального страхування. Консультант пояснить базові поняття та допоможе зорієнтуватися в системі.

Покрокова інструкція: як записатися на електронний візит українською

Крок 1. Перейдіть на сайт ZUS

Зайдіть на офіційний сайт Zakład Ubezpieczeń Społecznych – сторінка доступна українською мовою. У верхньому меню оберіть мовну версію “Українська”.

Крок 2. Знайдіть розділ електронних візитів

На головній сторінці знайдіть розділ “Електронний візит” або скористайтеся пошуком на сайті. Оберіть опцію запису на консультацію українською мовою.

Крок 3. Виберіть дату та час

У календарі оберіть зручну дату та доступний час консультації. Зверніть увагу, що записатися можна на найближчі робочі дні, місць обмежена кількість.

Крок 4. Заповніть форму реєстрації

Заповніть коротку форму українською, вказавши:

Ім’я та прізвище
Адресу електронної пошти (обов’язково)
Номер телефону (за бажанням)
Номер PESEL, якщо він є (це полегшує обслуговування, але не є обов’язковим для запису)
Тему консультації (коротко опишіть питання)

У формі також можна вказати, чи буде присутній законний опікун та чи братиме участь перекладач з вашого боку (хоча консультант і так говорить українською).

Крок 5. Підтвердіть запис

Після відправлення форми ви отримаєте автоматичне підтвердження. Перевірте папку “Спам”, якщо лист не прийшов протягом кількох хвилин.

Технічні вимоги та підготовка до візиту

Що потрібно для онлайн-зустрічі:

Для участі в електронному візиті потрібен пристрій із доступом до інтернету, камерою та мікрофоном. Підійде ноутбук, стаціонарний комп’ютер, смартфон або планшет.

Рекомендується:

Стабільне інтернет-з’єднання (швидкість від 2 Мбіт/с)
Тихе приміщення без сторонніх звуків
Заряджений пристрій або підключення до електромережі
Оновлений браузер (Chrome, Firefox, Safari, Edge)

Підтвердження та посилання на візит:

Після реєстрації на електронну пошту надійде лист із:

Посиланням на участь у відеоконсультації
Датою та часом візиту
Додатковим посиланням для скасування у разі неможливості участі

У призначений час достатньо натиснути отримане посилання — система відкриється в браузері без необхідності встановлювати додаткові програми чи створювати акаунт. Рекомендується зайти на 2-3 хвилини раніше для перевірки зв’язку.

Які документи підготувати:

Залежно від теми консультації, приготуйте:

Документ, що посвідчує особу (паспорт, карта побиту)
Номер PESEL (якщо є)
Трудовий договір або договір злецення
Попередню кореспонденцію з ZUS (якщо є)
Номери поданих заяв (якщо питання стосується їх статусу)

Типові помилки при записі на консультацію

Помилка 1: Неправильна електронна адреса — перевіряйте правопис пошти двічі.

Помилка 2: Запис на консультацію в останню хвилину — вільних місць може не бути, записуйтеся заздалегідь.

Помилка 3: Ігнорування листа-підтвердження — обов’язково збережіть посилання на візит.

Помилка 4: Відсутність підготовки — сформулюйте питання заздалегідь, щоб ефективно використати 30 хвилин.

Помилка 5: Проблеми з технікою — перевірте камеру та мікрофон до початку консультації.

Як електронний візит допомагає українським працівникам

Завдяки електронному візиту українською мовою працівники з України можуть легко уточнити свої права щодо соціальних виплат, лікарняних, декретних та інших пільг, пов’язаних із роботою в Польщі.

Переваги онлайн-консультації:

Економія часу — не потрібно їхати до відділення ZUS
Відсутність мовного бар’єру — консультація українською
Безкоштовність послуги
Можливість уточнити складні питання з фахівцем
Зручність для тих, хто працює за графіком

Особливо корисно звернутися за консультацією, коли:

Ви щойно влаштувалися на роботу в Польщі
Плануєте подавати на виплату 500+ або інші пільги
Не розумієте, чому заяву відхилили
Маєте питання щодо лікарняних або декретних виплат
Хочете зареєструватися в PUE ZUS, але не знаєте як

Роль MM Work Force у підтримці українських працівників

Агенція MM Work Force може допомогти на першому етапі: пояснити, які питання варто задати консультанту ZUS, які документи підготувати та як поєднати офіційне працевлаштування з доступом до всіх належних вам соціальних гарантій.

Фахівці агенції допомагають:

Підготуватися до консультації з ZUS
Зібрати необхідні документи для подання заяв
Розібратися в нюансах польського трудового законодавства
Оформити всі необхідні дозволи та реєстрації

Такий підхід дозволяє не лише знайти роботу в Польщі, а й впевнено користуватися всіма можливостями системи соціального страхування, отримувати належні виплати та розуміти свої права як працівника.

Позначки:MM Work Force, ZUS, консультація, легальна робота Польща, працевлаштування в Польщі, Робота в Польщі

Мінімальна зарплата в Польщі у 2026 році: повний гайд для українців

Posted on by Nikvadro

Мінімальна зарплата в Польщі у 2026 році зросла до 4 806 злотих брутто, що на 140 злотих більше, ніж торік. Разом із підвищенням зарплат актуальним стало питання реальної купівельної спроможності для працівників з України.

Скільки платять в Польщі: актуальні ставки на 2026 рік

Мінімальна місячна зарплата: 4 806 злотих брутто (≈ 3 605 злотих нетто «на руки»)

Мінімальна погодинна ставка: 31,40 злотих брутто

Порівняно з 2025 роком мінімалка зросла на 140 злотих на місяць, а погодинна ставка — на 0,90 злотого.

`Показник`	2025 рік	2026 рік	Зростання
Місячна зарплата (брутто)	4 666 zł	4 806 zł	+140 zł
Погодинна ставка (брутто)	30,50 zł	31,40 zł	+0,90 zł
Місячна зарплата (нетто)	3 498 zł	3 605 zł	+107 zł

Що автоматично зростає разом із мінімальною зарплатою

Підвищення мінімалки впливає на низку виплат, важливих для офіційного працевлаштування в Польщі:

Доплата за нічні зміни — розраховується як відсоток від мінімальної ставки
Оплата простою — якщо робота зупинилася не з вини працівника
Вихідна допомога (odprawa) при звільненні
Захист від коморника — більша сума доходу захищена від списань
Соціальні виплати — лікарняні (chorobowe) та декретні (macierzyński)

Українські працівники з офіційним працевлаштуванням отримують не лише вищий дохід, а й кращий соціальний захист.

Мінімальна зарплата та інфляція: чи зростають реальні доходи

Номінальне зростання: +3% (140 злотих)

Прогноз інфляції на 2026 рік: 2,7–3,3% (за даними уряду Польщі та НБП)

Висновок: реальне зростання купівельної спроможності буде мінімальним або близьким до нуля. Працівники зароблятимуть більше в злотих, але частину ефекту компенсує зростання цін.

Що важливо для роботи в Польщі через MM Work Force

Для українців, які шукають роботу в Польщі, важливо враховувати не лише мінімальну ставку, а й:

Тип трудового договору (umowa o pracę, umowa zlecenie)

Кількість робочих годин та можливість надурочних

Доплати за змінність та нічні зміни

Легальність оформлення

Робота з офіційною ставкою не нижче мінімальної та прозорими умовами дозволяє планувати бюджет впевнено навіть за помірної інфляції.

MM Work Force підбирає вакансії з легальним оформленням, зрозумілими ставками та стабільним заробітком для українських працівників.

Позначки:MM Work Force, зарплата в Польщі 2026, зарплата для українців, інфляція Польща, легальна робота, мінімалка Польща, мінімальна зарплата Польща, офіційна робота Польща, погодинна ставка Польща, працевлаштування в Польщі, робота в Польщі, соціальні виплати Польща, трудовий договір Польща, умови праці Польща

Робота у Великопольському воєводстві 2026: зарплати, вакансії та умови праці

Posted on by Nikvadro

Робота у Великопольському воєводстві завжди наявна, оскільки Великопольське воєводство – один із найважливіших економічних регіонів Польщі. Тут активно розвиваються промисловість, логістика й сфера обслуговування, що створює широкі можливості для українців.

Центром регіону є Познань – велике місто з розгалуженою індустріальною зоною та високим попитом на кваліфіковані кадри.

Найактивніші галузі та вакансії

Основу економіки складають машинобудування, автомобільна промисловість, логістика та харчове виробництво.

Найпопулярніші вакансії:

Пакувальники та складальники

Оператори машин та монтажники

Водії погрузчиків

Електрики та механіки

Робота в містах регіону

Познань

Найпопулярніший напрям працевлаштування з найширшим вибором вакансій та можливостями для професійного зростання.

Сьрода-Великопольська

Місто активно розвиває промислові парки. Пропонує стабільну зайнятість, сучасні умови та зручне сполучення з Poznанню.

Шамотули

Регіон з молочними комбінатами та деревообробними підприємствами. Високий попит на робітників середнього рівня кваліфікації, помірні ціни на проживання.

Робаково

Невелике містечко поблизу Познані з сучасними складами міжнародних компаній. Ідеальний варіант для початку роботи без досвіду – роботодавці навчають на місці та часто надають житло.

Зарплати у 2026 році

Великопольське воєводство пропонує одні з найвищих ставок у Польщі.

Таблиця зарплат за позиціями

`Посада`	`Ставка (зл/год)`	`Місячна зарплата (зл)`
Пакувальник	28-32	4800-5500
Складальник	30-35	5100-6000
Оператор машин	32-38	5500-6500
Водій погрузчика	35-40	6000-6800
Електрик	40-50	6800-8500
Механік	38-48	6500-8200
Монтажник	32-38	5500-650`0`

Місячна зарплата розрахована на 168-172 годин роботи (брутто)

Підприємства пропонують офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування та оплату відпусток.

Переваги праці у регіоні

Познань, Робаково, Сьрода-Великопольська та Шамотули утворюють потужний економічний кластер з різноманітними вакансіями. Тут можна знайти роботу як у великих міжнародних корпораціях, так і на сімейних підприємствах. Регіон поєднує конкурентні зарплати з розвиненою інфраструктурою та доступними цінами на житло, що робить його привабливим вибором для довгострокового працевлаштування.

Часті запитання

Чи потрібен досвід для роботи? Багато вакансій не вимагають досвіду. Роботодавці проводять навчання на місці.

Яка середня зарплата? Працівники без досвіду отримують від 28 злотих/год, досвідчені спеціалісти – 35-50 злотих/год.

Чи надають житло? Багато роботодавців, особливо у Робаково, пропонують житло або допомогу з його пошуком.

Скільки часу займає працевлаштування? За підтримки агентства процес займає від 2 до 4 тижнів.

Які документи потрібні? Закордонний паспорт, документи про освіту, медична довідка. Агентство допоможе з дозволом на роботу.

Великопольське воєводство залишається одним із найзручніших напрямів для легальної роботи від MM Work Force в Польщі з перспективою довгострокового проживання.

Позначки:MM Work Force, вакансії для українців, Великопольське воєводство, зарплати в Польщі 2026, легальна робота, працевлаштування в Польщі, робота в Познані, робота в Робаково

Ринок праці в Лодзі: на яку роботу розраховувати

Posted on by Nikvadro

Ринок праці в Лодзі: на яку роботу розраховувати

Перш ніж вводити в інтернет-пошук “робота в Лодзі”, варто розуміти, що Лодзь – є важливим економічним і промисловим центром у центральній Польщі, який приваблює робітників різних спеціальностей. Для громадян України Лодзь відкриває широкий спектр можливостей офіційного працевлаштування завдяки стабільному розвитку індустрії, логістики, сервісного сектору та ІТ. Рівень безробіття тут нижчий за середнє по країні, що свідчить про наявність численних вакансій і перспектив для пошукачів роботи.

Ринок праці в Лодзі: ключові особливості

Лодзь є одним із найбільших промислових центрів Польщі, де працює багато підприємств, включаючи текстильні фабрики, логістичні центри, будівельні компанії та IT-фірми. Рівень безробіття тут стабільно низький — близько 5,8% у місті та 5,7% у Лодзінському воєводстві, що свідчить про високий попит на робочу силу. Особливо затребувані працівники в промисловості, будівництві, логістиці, громадському харчуванні та сфері догляду.

На яку роботу розраховувати українцю?

У Лодзі є широкий спектр вакансій для українців, навіть без знання польської мови. Найбільший дефіцит спостерігається серед працівників фізичної праці: комірників, водіїв, слюсарів, монтажників, будівельників, зварювальників, операторів землерийної техніки. Також високий попит на працівників складів, робітників на виробництві, офіціантів, кухарів, прибиральників, доглядальниць та нянь. Для тих, хто володіє польською мовою, відкриваються додаткові можливості в IT, освіті, медичній сфері та адміністративних посадах.

Робота в Лодзі без знання польської мови

Багато роботодавців у Лодзі працевлаштовують українців без знання польської мови, особливо на складах, у виробництві, на кухнях ресторанів та в сфері прибирання. Вакансії часто пропонують безкоштовне житло, харчування та транспорт до місця роботи.

Переваги працевлаштування в Лодзі

Високий рівень попиту на робочу силу.

Можливість працювати без знання польської мови.

Конкурентоспроможна заробітна плата (від 37,50 zł/годину на складах та виробництві).

Безкоштовне житло та харчування для багатьох категорій працівників.

Офіційне працевлаштування зі страховкою та медичним обслуговуванням.

Як знайти роботу в Лодзі?

Використовуйте онлайн-портали працевлаштування за пошуком “робота в Лодзі”: praca.pl, razem.work, Layboard.com.

Звертайтеся до місцевого державного бюро зайнятості або перевірених агенцій із працевлаштування (наприклад, до агенції MM Work Force).

Відвідуйте верифіковані тематичні групи у Facebook за пошуком “робота в Лодзі”.

Перевіряйте вакансії з можливістю віддаленої роботи, якщо плануєте працювати з дому.

Таким чином, Лодзь – перспективне місто для українців, які шукають роботу в Польщі з офіційним оформленням і стабільною оплатою. Широкий вибір вакансій у різних сферах робить працевлаштування доступним як для фахівців, так і для працівників без досвіду. Агенція MM Work Force готова допомогти з пошуком актуальних вакансій, оформленням документів і підтримкою на всіх етапах працевлаштування, щоб зробити процес пошуку роботи максимально комфортним, ефективним і безпечним для Вас.

Позначки:робота в Лодзі

Угода про зміни умов праці та оплати праці: що це таке і коли вона потрібна

Posted on by Nikvadro

Світ праці постійно змінюється — змінюються проекти, економічні умови, вимоги бізнесу та очікування працівників. У таких ситуаціях іноді виникає потреба офіційно змінити умови праці чи оплату. Зробити це можна за допомогою спеціального документа — угоди про зміни умов праці та оплати праці.

Що таке угода про зміни умов праці

Угода про зміни умов праці та оплати праці — це письмовий документ, який фіксує домовленість між роботодавцем і працівником про зміну пунктів трудового договору. На відміну від одностороннього повідомлення про зміну (так званої “умови про зміну”), угода є результатом консенсусу — обидві сторони погоджуються із новими умовами добровільно.

Юридично така угода виступає додатковою угодою до чинного трудового договору. Вона набуває сили після підписання обома сторонами й не потребує окремого повідомлення чи затвердження.

У яких випадках укладають угоду

Причини для укладення угоди можуть бути різними, зокрема:

зміна посади чи розширення обов’язків;

підвищення або зниження заробітної плати;

зміна місця роботи або графіка;

перехід на дистанційну форму праці;

тимчасове коригування умов через економічні обставини підприємства.

Важливо, щоб усі зміни були зафіксовані письмово, адже усна домовленість не має юридичної сили.

Як правильно оформити документ

Форма документа не є строго регламентованою, але він обов’язково повинен містити такі елементи:

дані роботодавця і працівника;

посилання на попередній трудовий договір;

опис змін (наприклад, новий розмір зарплати, зміна місця роботи, службових обов’язків тощо);

дату набрання чинності змін;

підписи обох сторін.

Рекомендується також зазначити, що всі інші положення трудового договору залишаються без змін. Це дозволяє уникнути двозначностей у майбутньому.

Переваги укладення угоди для працівника і роботодавця

Головна перевага угоди — взаємна згода. Працівник має можливість обговорити запропоновані зміни, а роботодавець — забезпечити стабільність трудових відносин без ризику конфліктів.

Для працівника це гарантія прозорості та можливість захистити свої інтереси. Для роботодавця — легальний механізм гнучкого адаптування умов роботи до нових реалій бізнесу.

Чим угода відрізняється від повідомлення про зміну умов праці

Якщо роботодавець в односторонньому порядку змінює умови праці, працівник має право відмовитися, і тоді трудові відносини можуть бути розірвані. У випадку ж добровільної угоди змін — обидві сторони залишаються у трудових відносинах, що виключає ризик спорів.

Таким чином, угода про зміну умов праці та оплати є зручним і безпечним рішенням як для роботодавців, так і для працівників, коли виникає потреба адаптуватися до нових викликів.

MM Work Force радить завжди документально оформлювати будь-які зміни в трудових стосунках — це захищає обидві сторони та створює атмосферу довіри й професійності на робочому місці.

Як оновити документ Diia.pl у додатку mObywatel, якщо його термін дії закінчився?

Posted on by Nikvadro

Для українців, які легально перебувають і працюють у Польщі, надзвичайно важливо мати актуальний документ Diia.pl у додатку mObywatel. Цей цифровий сертифікат підтверджує тимчасовий захист і дозволяє офіційно оформлювати працевлаштування, користуватися медичними послугами та соціальними правами в Польщі. Але термін дії цього електронного документа має обмеження — один рік від моменту його завантаження. Тому знання, як швидко та правильно оновити документ Diia.pl, є ключовим для збереження легального статусу та безперешкодного доступу до ринку праці в Польщі.

Чому оновлення Diia.pl важливе для українців у Польщі?

Після закінчення терміну дії Diia.pl ваш документ стає недійсним, що ускладнює легальне працевлаштування та отримання соціальних послуг. Оновлення електронного документа дозволяє продовжити термін захисту ще на рік, зберігаючи ваш легальний статус в країні. Роботодавці в Польщі, агенції з працевлаштування, такі як MM Work Force, наполягають на актуальності Diia.pl для оформлення трудових відносин.

Покрокова інструкція оновлення Diia.pl у додатку mObywatel

Перевірте термін дії документа у додатку mObywatel. Відкрийте програму, оберіть Diia.pl у розділі «Документи» — ви побачите дату закінчення терміну дії. При закінченні терміну на іконці з’явиться повідомлення з пропозицією оновити документ.

Оновіть застосунок mObywatel. Для коректної роботи сервісу рекомендується видалити стару версію додатку та встановити останню з Google Play або App Store. Це гарантує стабільність та підтримку всіх функцій.

Видаліть старий Diia.pl у додатку. Перейдіть до налаштувань документів, виберіть ваш діючий Diia.pl і натисніть «Видалити».

Знову додайте Diia.pl. У додатку оберіть опцію «Додати документ», виберіть Diia.pl. Застосунок автоматично завантажить новий сертифікат з польського реєстру населення, якщо ваш статус і дані PESEL актуальні.

Переконайтеся, що телефон із Polish SIM-карткою увімкнений та має інтернет. Для отримання sms-підтвердження потрібен активний польський номер телефону.

Завершіть процес оновлення, увійшовши за допомогою довіреного профілю (Profil Zaufany) або інтернет-банкінгу.

Важливі рекомендації для збереження легальності

Оновлюйте Diia.pl перебуваючи на території Польщі, оскільки оновлення пов’язане з верифікацією вашого польського номера телефону. Якщо ви в Україні, переконайтеся, що ваш польський номер активний і телефон увімкнений для роумінгу.

Не ігноруйте сповіщення у додатку про закінчення терміну дії.

Якщо змінюєте номер телефону або мобільний пристрій, переносьте Diia.pl через офіційну ідентифікацію у додатку.

Оновлений Diia.pl дає можливість офіційно працювати в Польщі та користуватися медичними послугами, тож це перший крок до стабільної роботи.

Чому варто скористатися послугами MM Work Force?

Агенція MM Work Force допомагає українцям не тільки з пошуком роботи в Польщі, а й з юридичним супроводом документів, зокрема консультаціями та допомогою з оновленням Diia.pl. Легальна праця в Польщі починається з правильного оформлення ваших документів, і MM Work Force забезпечує супровід на кожному етапі.

Оновити документ Diia.pl у додатку mObywatel — проста, але необхідна дія для збереження вашого тимчасового захисту та легального працевлаштування в Польщі. Своєчасне оновлення гарантує безперервний доступ до ринку праці та державних послуг. Звертайтеся до MM Work Force — ваш надійний партнер у працевлаштуванні та документальному супроводі!

Як отримати Карту Великої Сім’ї в Польщі для українців зі статусом PESEL UKR

Posted on by Nikvadro

Багато українських сімей, які тимчасово проживають у Польщі, цікавляться можливістю отримати Карту Великої Сім’ї (Karta Dużej Rodziny). Ця державна програма підтримки багатодітних сімей відкриває доступ до знижок у магазинах, аптеках, на транспорт, послуги та культурні заходи. Українці зі статусом PESEL UKR також мають право на отримання карти, якщо відповідають вимогам програми. У цій статті ми детально розповімо, як подати заявку, які документи потрібні та які пільги можна отримати.

Хто може отримати Карту Великої Сім’ї в Польщі?

Право на Karta Dużej Rodziny мають сім’ї, які:

мають троє і більше дітей віком до 18 років, або до 25 років, якщо діти навчаються;
легально проживають у Польщі (для українців — мають PESEL UKR, карту побиту або інший документ, що підтверджує проживання);
діти фактично мешкають із батьками на території Польщі.

Карту можна оформити для батьків, опікунів та прийомних сімей, а також для дітей з інвалідністю. Це гарантує, що українські сім’ї отримають реальну соціальну підтримку під час перебування в Польщі.

Які документи потрібні для отримання карти?

Щоб оформити Карту Великої Сім’ї, необхідно підготувати:

Паспорт або документ PESEL UKR батьків;
Свідоцтва про народження дітей;
Підтвердження проживання дітей у Польщі (довідка зі школи, дитсадка або гуртка);
Фото (для пластикової карти).

Важливо, щоб усі документи були актуальні, а PESEL UKR — чинним і зареєстрованим у польському реєстрі.

Як подати заявку на Карту Великої Сім’ї

1. Через Urząd Gminy або Urząd Miasta

Найбільш традиційний спосіб — подати заяву особисто в управлінні за місцем проживання. Працівники перевірять документи та підтвердять право на отримання карти.

2. Через онлайн-систему Emp@tia

Перейдіть на сайт: https://empatia.mpips.gov.pl
Увійдіть за допомогою Profil Zaufany (довірений профіль)
Заповніть електронну форму та додайте скан-копії документів.
Після підтвердження ви отримаєте електронну версію карти, яку можна використовувати щодня.

3. Через додаток mObywatel

Після подання заявки карту можна завантажити в цифровому форматі через mObywatel 2.0. Це зручно для використання при отриманні знижок та послуг.

Які пільги дає Картa Великої Сім’ї для українців з PESEL UKR?

Власники карти отримують знижки та пільги у понад 25 000 партнерських закладах по всій Польщі. Основні переваги:

Знижки до 50% на поїздки поїздами PKP;
Знижки на аптеки, супермаркети, одяг, харчування;
Пільги на культурні та спортивні заходи, музеї, зоопарки, басейни;
Знижки на комунальні послуги, транспорт та інтернет;
Спеціальні пропозиції від партнерів, таких як Biedronka, Lidl, Carrefour, Smyk, Empik.

Повний список партнерів можна переглянути на https://rodzina.gov.pl.

Поради для українців зі статусом PESEL UKR

Перевіряйте актуальність PESEL UKR — без чинного номера заявку можуть відхилити.
Зберігайте підтвердження проживання та навчання дітей.
Подайте заявку разом із фахівцями агентства, щоб уникнути помилок і пришвидшити процес.

Чому варто отримати Карту Великої Сім’ї разом із MM Work Force Plus

Агентство MM Work Force Plus допомагає українським сім’ям:

перевірити документи та статус PESEL UKR;
підготувати повний пакет для подачі заявки;
отримати електронну карту через mObywatel швидко та без зайвого клопоту.

Користування Karta Dużej Rodziny допомагає українським сім’ям економити кошти, отримувати соціальні пільги та легше інтегруватися в польське життя.

Українські сім’ї зі статусом PESEL UKR мають повне право отримати Карту Великої Сім’ї, що відкриває доступ до знижок і пільг на території Польщі. Це зручний і безпечний спосіб підтримки багатодітної родини під час перебування в країні.
Фахівці MM Work Force Plus допоможуть пройти весь процес від збору документів до отримання карти, щоб ви могли користуватися всіма перевагами програми без зайвих складнощів.

Як перевірити, чи актуальний PESEL UKR у Польщі?

Posted on by Nikvadro

Після 2022 року мільйони українців отримали в Польщі спеціальний статус PESEL UKR, який відкрив доступ до легального проживання, роботи, соціальної допомоги, медичних послуг і освіти. Але важливо пам’ятати, що цей статус не є безстроковим. Його потрібно перевіряти й у разі потреби поновлювати, щоб не втратити всі надані пільги. Як дізнатися, чи актуальний PESEL UKR у Польщі? Розповідаємо покроково.

Що означає статус PESEL UKR?

PESEL UKR — це спеціальний номер у польській базі населення, який підтверджує, що людина з України має право перебувати на території Польщі на підставі закону про допомогу громадянам України, які рятуються від війни. Цей статус надає легальне перебування, право працювати без дозволу, отримувати соціальні виплати (наприклад, 500+), користуватися охороною здоров’я, відвідувати навчальні заклади тощо.

Чому потрібно перевіряти актуальність статусу?

Багато українців не знають, що статус PESEL UKR може втратити чинність, якщо:

людина виїхала з Польщі на понад 30 днів;
минув термін продовження статусу, визначений урядом;
не було підтверджено фактичне проживання в Польщі.

Наразі статус PESEL UKR автоматично продовжено до 4 березня 2026 року, але система все одно може показувати індивідуальні обмеження, тому перевірка залишається необхідною.

Як перевірити, чи PESEL UKR актуальний?

Є кілька простих способів зробити це:

1. Через сайт або застосунок mObywatel

Це найзручніший і найшвидший спосіб.
У застосунку mObywatel 2.0 можна знайти свій PESEL та статус. Якщо біля вашого номера вказано “UKR” і немає червоного повідомлення про завершення дії, ваш статус чинний.
Також у профілі з’являється дата, до якої він дійсний.

2. Через електронний кабінет на gov.pl

Перейдіть на сайт www.gov.pl → розділ “Obywatel” → “Sprawdź swój numer PESEL”.
Там можна перевірити інформацію про статус, дату реєстрації й тип номера. Знадобиться логін через профіль zaufany (довірений профіль).

3. У відділі Urząd Gminy або Miasta

Якщо немає доступу до інтернету, перевірку можна зробити особисто.
Потрібно взяти паспорт або карту побиту й звернутися до найближчого управління гміни чи міста. Працівники перевірять статус у реєстрі PESEL та підтвердять, чи діє ваш UKR.

Що робити, якщо статус PESEL UKR неактивний?

Якщо система показує, що ваш статус “втратив чинність” або його немає у базі, не панікуйте. Ви можете відновити PESEL UKR, звернувшись до уряду з підтвердженням:

фактичного проживання в Польщі (договір оренди, трудовий договір, довідка з місця роботи);
перетину кордону після 24 лютого 2022 року;
документів, що засвідчують українське громадянство.

Процедура займає кілька хвилин, і після цього ви знову отримаєте всі права, включно з можливістю легально працювати.

Як статус PESEL UKR впливає на роботу в Польщі?

Без актуального PESEL UKR працевлаштування неможливе, адже саме цей номер дозволяє роботодавцю легально зареєструвати українця у ZUS, підписати офіційний контракт і нараховувати соціальні внески.
Агентство MM Work Force Plus завжди перевіряє актуальність документів своїх працівників і допомагає безкоштовно відновити статус PESEL UKR у разі потреби.

Порада від MM Work Force Plus

Перевіряйте свій статус щонайменше раз на кілька місяців, особливо якщо ви виїжджали за межі Польщі або змінювали адресу проживання. Це збереже ваші права на роботу, медичну допомогу та соціальні виплати.

Актуальний PESEL UKR — це ваш ключ до безпечного життя і стабільної роботи в Польщі.
Якщо ви не впевнені у статусі — звертайтеся до агентії MM Work Force Plus, і ми допоможемо вам перевірити та відновити його без зайвих клопотів.

Статус PESEL UKR у Польщі: головне, що потрібно знати українцям

Posted on by Nikvadro

Після початку повномасштабної війни Польща надала українцям особливий статус PESEL UKR, який гарантує законне перебування, доступ до роботи, медицини, освіти й соціальної допомоги. Але щоб не втратити ці права, потрібно знати, як правильно користуватися своїм статусом. Експерти з легалізації MM Work Force Plus підготували короткий і зрозумілий гід для всіх, хто планує жити й працювати в Польщі.

Скільки можна перебувати за межами Польщі?

Найчастіше українці запитують, скільки днів можна бути вдома в Україні, не втрачаючи статусу UKR. Закон дозволяє виїзд не довше ніж на 30 днів. Якщо перебування за кордоном триває більше, статус автоматично анулюється, а разом із ним – і всі пільги, включно з медичними послугами та виплатами від ZUS.
Порада від наших консультантів: при перетині кордону обов’язково просіть прикордонників ставити штамп у паспорт і демонструйте документ Diia.pl – це підтвердить вашу присутність у Польщі.

Як оформити статус PESEL UKR у Diia.pl

Подати заяву на отримання номера PESEL зі статусом UKR потрібно протягом 30 днів після перетину кордону. Для цього слід звернутися до муніципального управління (Urząd gminy) з паспортом і фотографією.
Після реєстрації радимо одразу встановити додаток mObywatel, у якому доступний електронний документ Diia.pl – його визнають польські прикордонники, поліція та роботодавці.

Робота і легалізація перебування

Українці зі статусом PESEL UKR можуть офіційно працювати без додаткових дозволів. Проте з 2023 року вони також мають право подати заяву на тимчасове перебування (Karta pobytu) — якщо працюють, ведуть бізнес або виконують висококваліфіковану роботу.
Команда MM Work Force Plus допомагає підготувати документи та пройти всі етапи легалізації, щоб робота в Польщі була стабільною і безпечною.

Подорожі з дітьми

Дітей можна додати до застосунку mObywatel через розділ «Dzieci». Для цього потрібно, щоб дитина мала PESEL UKR, а її дані були пов’язані з номером батьків. Це дозволяє вільно подорожувати родиною та підтверджувати статус дитини у цифровому форматі.

Виїзд до інших країн ЄС

Отримання PESEL UKR не забороняє подорожі до інших держав Євросоюзу. Водночас, якщо ви плануєте жити або працювати за межами Польщі, слід повідомити про це ZUS і відмовитися від польських соціальних виплат. У протилежному разі може виникнути обов’язок повернути отримані кошти.

Коли статус PESEL UKR може бути втрачено

Основні причини втрати статусу:

відсутність у Польщі понад 30 днів;
отримання захисту в іншій країні ЄС;
зміна документів без повідомлення відповідних органів;
неактуальні дані або не відповідь на запити ZUS.

Якщо статус анульовано помилково, його можна поновити. Для цього необхідно звернутися до місцевого управління, надати паспорт, номер PESEL і пояснення щодо причин виїзду.

MM Work Force Plus нагадує: дотримання правил перебування — це запорука вашої безпеки, стабільної роботи й можливості легально залишатися в Польщі. Ми допомагаємо українцям знайти роботу, оформити документи та адаптуватися на місці.
Якщо вам потрібна консультація щодо легалізації чи працевлаштування — звертайтеся до нашої команди, ми завжди на вашому боці.

Як не втратити статус UKR при повторному в’їзді до Польщі

Posted on by Nikvadro

Багато українців, які працюють у Польщі, мають статус UKR — це підтвердження права на легальне перебування, роботу, медичне обслуговування та соціальні пільги. Цей статус спрощує життя тисячам людей, які після 24 лютого 2022 року знайшли прихисток і роботу в Польщі. Проте мало хто знає, як не втратити статус UKR під час повторного в’їзду до Польщі, якщо порушити певні умови.

Чому статус UKR важливий для українців у Польщі

Статус UKR відкриває перед українцями реальні можливості:

офіційне працевлаштування через агенцію без необхідності отримувати візу чи карту побиту;
доступ до системи охорони здоров’я;
можливість отримати номер PESEL та користуватися державними послугами;
навчання для дітей і доступ до соціальних програм.

Саме тому важливо знати, як не втратити статус UKR, щоб спокійно повертатися до Польщі після коротких поїздок додому.

Основне правило: не більше 30 днів за межами Польщі

Згідно з польським законодавством, особа зі статусом UKR може виїжджати з Польщі, але перебування поза країною не повинно перевищувати 30 днів.
Якщо українець перебував в Україні або в іншій країні довше — статус UKR анулюється автоматично. У такому випадку повернення до Польщі можливе лише за візою або в межах безвізового режиму (до 90 днів).

Щоб зберегти свій статус, рекомендується уважно планувати поїздку — враховуйте і день виїзду, і день повернення.

Як правильно діяти при повторному в’їзді до Польщі

Під час перетину кордону потрібно обов’язково:

Повідомити прикордонників, що ви в’їжджаєте у зв’язку з використанням права на тимчасовий захист.
Показати документ diia.pl, який підтверджує ваш статус UKR і легальне перебування в Польщі.

Це допоможе уникнути помилок у базі даних і підтвердить, що ви маєте право на повторний в’їзд без втрати пільг.

Якщо статус UKR втрачено

Якщо ви все ж перевищили 30-денний термін і система анулювала ваш статус — не хвилюйтеся. Ви можете повторно подати заяву на тимчасовий захист після прибуття до Польщі. Також існують інші способи легалізувати перебування, наприклад через офіційне працевлаштування.

Агенція MM Work Force Plus допомагає українцям у таких ситуаціях:

консультуємо щодо відновлення статусу UKR;
допомагаємо оформити PESEL та інші документи;
підбираємо легальні вакансії у надійних польських компаніях;
супроводжуємо на всіх етапах працевлаштування.

Корисні поради від MM Work Force Plus

✅ Перед виїздом з Польщі уточніть точні дати поїздки, щоб не перевищити 30 днів.
✅ Завжди майте при собі електронний документ diia.pl.
✅ Повідомляйте вашого координатора в агенції про тимчасовий виїзд — так ви збережете робоче місце.
✅ Після повернення перевірте активність свого PESEL UKR у місцевому ужонді або онлайн.