Які соцвиплати доступні для українців у Польщі на 2025 рік?
У сучасних умовах, коли Україна та Польща тісно співпрацюють, питання соціального захисту стає надзвичайно актуальним для українських працівників. Кадрова агенція MM Work Force Plus, пропонує детальний огляд основних соціальних виплат, доступних для українців у 2025 році.
Основні соцвиплати
Польща відома своїм високим рівнем соціального захисту, який охоплює не лише громадян, а й іноземних працівників, що працюють легально. До ключових соціальних виплат, доступних для українців, належать:
Оплачувана лікарняна
Лікарняний (L4) – це гарантований дохід у випадку тимчасової непрацездатності. З 2025 року система лікарняних виплат буде адаптована до сучасних вимог ринку праці. Українці, які працюють за трудовим договором (Umowa o pracę), отримуватимуть до 75% заробітної плати протягом першого періоду лікарняного, з можливістю подальших доплат після встановленого терміну.
Декретна та батьківська відпустка
Польське законодавство гарантує не тільки стандартну декретну відпустку, але й додаткові виплати для батьків, що піклуються про новонароджених. Українські жінки та чоловіки, які працюють офіційно, матимуть право на декретну відпустку, під час якої виплачуються відрахування до пенсійного фонду та медичне страхування. Крім того, для батьків передбачено додаткові соціальні виплати, які можуть включати разові допомоги та продовження виплат у разі тривалої госпіталізації дитини.
Допомога по безробіттю
Для тих, хто втрачає роботу, польська система соціального захисту передбачає допомогу по безробіттю. Сума виплат визначається залежно від тривалості трудового стажу та попереднього заробітку. Українці, які легально працюють у Польщі та мають відповідний стаж, можуть розраховувати на допомогу, що дозволить мати фінансову підтримку під час пошуку нової роботи.
Пенсійні соцвиплати та страхові внески
Окрім короткострокових соціальних гарантій, українські працівники у Польщі також отримують можливість накопичення пенсійних прав. За умов офіційного працевлаштування роботодавці роблять відрахування до системи пенсійного страхування (ZUS), що гарантує виплату пенсійних накопичень у майбутньому. Внески розраховуються на основі заробітної плати, а збільшення мінімальної зарплати, яке планується з 2025 року (до 4666 злотих), сприятиме підвищенню бази для пенсійних відрахувань. Це дає змогу українцям у Польщі накопичити більше пенсійних прав та отримувати стабільну виплату на пенсії.
Медичні страхові соцвиплати
Важливим елементом соціального захисту є медичне страхування. Українці, які працюють легально в Польщі, автоматично включаються до системи державного медичного страхування. Це означає, що вони матимуть право на безплатну або пільгову медичну допомогу у державних закладах охорони здоров’я. З 2025 року планується ще більше удосконалення цієї системи – зменшення бюрократичних перепон і розширення спектру послуг, що доступні для іноземців. Завдяки цьому українські працівники зможуть отримати своєчасну медичну допомогу, що є особливо важливим у періоди підвищеної епідемічної загрози.
Допомога при відпустках та сімейні соцвиплати
Ще один важливий аспект – це сімейні виплати. Польське законодавство передбачає різні форми допомоги для сімей, що включають грошові виплати на утримання дітей. Українці, які офіційно працюють і мають дітей, можуть отримувати додаткові виплати, що допомагають покрити витрати на дитячий догляд, освіту та медичну опіку. Такі заходи сприяють підвищенню якості життя сімей та стимулюють соціальну стабільність.
Особливості соцвиплат для українців
Для українських працівників, що перебувають у Польщі, особливу увагу приділяють легалізації та накопиченню трудового стажу. Наявність офіційного трудового договору (Umowa o pracę) дозволяє не тільки отримувати соціальні гарантії, але й враховувати попередній стаж, що є важливим при розрахунку пенсійних прав або отриманні допомоги по безробіттю. Завдяки цьому українці мають можливість адаптуватися до польського ринку праці, користуючись всіма перевагами, які надає система соціального захисту ЄС.
Крім того, українські працівники можуть розраховувати на підтримку при переїзді та адаптації, оскільки державні та приватні організації Польщі активно співпрацюють із спеціалізованими агентствами, як MM Work Force Plus, що надають допомогу в оформленні документів, консультації з питань трудового законодавства та соціального захисту.
Висновки
Польща продовжує удосконалювати систему соціального захисту, роблячи її доступною не лише для громадян країни, але й для іноземців, серед яких значну частку складають українські працівники. З 2025 року українці, які працюють легально в Польщі, матимуть змогу користуватися широким спектром соціальних виплат: від лікарняних та декретних виплат до допомоги по безробіттю, пенсійних накопичень і медичного страхування. Офіційне працевлаштування за трудовим договором відкриває двері до повноцінного соціального захисту, що забезпечує стабільність і впевненість у майбутньому.
Для тих, хто планує працювати або вже працює в Польщі, важливо бути в курсі останніх змін у законодавстві та скористатися професійною підтримкою від кадрових агентств, як MM Work Force Plus. Наш досвід та експертиза допоможуть вам максимально ефективно використати всі можливості соціального захисту та забезпечити собі комфортні умови для роботи і життя у Польщі.
Якщо у вас виникли запитання або потрібна консультація з питань трудового законодавства та соціального захисту – наші фахівці завжди готові надати вам кваліфіковану підтримку. MM Work Force Plus – ваш надійний партнер у світі можливостей та змін на ринку праці ЄС.
